+12 °С
Ямғыр
VK
Бөтә яңылыҡтар
Яңылыҡтар
9 Август 2019, 09:15

Лучшая профессия для ребёнка

Родители всегда желают своим детям самого лучшего. Мы решили поинтересоваться у наших сограждан, какую профессию они считают наиболее удачной для своих сыновей и дочерей.

Родители всегда желают своим детям самого лучшего. Мы решили поинтересоваться у наших сограждан, какую профессию они считают наиболее удачной для своих сыновей и дочерей. Как оказалось, большая часть опрошенных (22% россиян, у которых подрастают сыновья, и 18% респондентов, воспитывающих дочерей) убеждена в том, что выбор профессии должен оставаться за ребёнком. «Главное, чтобы сын занимался любимым делом!»; «Всё равно. Главное, чтобы нравилась дочери», - уверены они.
В свою очередь 11% респондентов, имеющих сыновей, и 18% среди тех, кто воспитывает дочерей, самой предпочтительной считают профессию врача. При этом, судя по комментариям, наиболее востребованная врачебная специальность для сыновей – хирургия, а для дочерей – стоматология. Стоит отметить, что матери благоволят к профессии врача заметно чаще отцов.
О профессии, приносящей в первую очередь стабильный и высокий доход, мечтают для своих сыновей 10%, а для дочерей – 9% респондентов: «Любую, приносящую достаток в дом...»
Инженерные специальности выбрали бы для мальчиков 8% опрошенных, тогда как для девочек – всего 2%. О карьере детей в сфере юриспруденции грезят 7% россиян, воспитывающих сыновей, и 6% родителей девочек.
Закономерно, что сфера информационных технологий привлекает в основном отцов и матерей мальчишек (6%), тогда как дизайн и творческие профессии – родителей девочек (5% и 4% соответственно).
На руководящей должности хотели бы видеть своих сыновей 6% родителей. Дочерей же в роли управленцев родители представляют вдвое реже (3%), при этом отцы высказываются за такую карьеру для дочери вдвое чаще матерей (4% и 2% соответственно).
Карьеру в спорте прочат сыновьям 3% родителей. Столько же опрошенных (3%) хотели бы, чтобы их дочери избрали профессию бухгалтера. Работу в сфере экономики для дочерей предпочли бы 3% опрошенных, для сыновей – 2%.
По 2% респондентов считают, что их детям подошли бы такие профессии, как архитектор и финансист. Об интересных, полезных обществу и востребованных профессиях мечтают для своих отпрысков также по 2% родителей. Ещё по 2% опрошенных хотели бы, чтобы их сыновья посвятили себя дипломатической карьере или же службе в Вооруженных силах РФ.
Своих дочерей по 2% респондентов хотели бы видеть артистками, преподавателями средних и высших учебных заведений, переводчиками или госслужащими. «Пусть будет хорошей женой, матерью и хозяйкой…» - такого мнения придерживаются также 2% респондентов.
Другие профессии, наиболее подходящие их детям, назвали 22% родителей мальчиков и 17% родителей девочек. Для сыновей это профессия банкира, проектировщика, строителя, ученого, работника правоохранительных органов. Дочерей же мечтают видеть PR-менеджерами, кадровиками, искусствоведами, манекенщицами, модельерами и визажистами.
Затруднились ответить на поставленный вопрос 7% родителей мальчиков и 10% родителей девочек, дети большинства из которых ещё слишком малы, чтобы определить, к какой сфере деятельности они наиболее предрасположены: «Он пока слишком маленький для размышлений о его будущей профессии»; «Она ещё слишком мала, чтобы об этом задумываться. Подрастёт – посмотрим на способности, а пока занимаемся их развитием». (источник https://www.superjob.ru)
Отмечу, чтоЧерез пять лет ежегодный рост производительности труда в Башкирии должен составить 6,3% благодаря реализации одноименного нацпроекта. Такие данные приводит минэкономразвития республики.По словам замминистра экономического развития Башкирии Салавата Фахретдинова, республика планирует превысить среднероссийский показатель в 5%. Он пояснил, что достигнуть этого поможет интенсивный рост экономики без увеличения масштабов производства и числа сотрудников.
Напомним, ранее правительство республики сообщало, что принципы бережливого производства уже внедрило ряд компаний. На этих предприятиях удалось добиться роста производительности труда в среднем на 34% на пилотных потоках.
Читайте нас: